Kohët e fundit, Kompania Gitane mbajti Komitetin e Prodhimit të Sigurisë për tremujorin e dytë të 2022. Takimi përcolli frymën e Telekonferencës Kombëtare të Prodhimit të Sigurisë, Telekonferencës së Prodhimit të Sigurisë në Pekin dhe Takimit të Komitetit të Prodhimit të Sigurisë Shougang Group për tremujorin e dytë, përmblodhi përfundimin e sigurisë së GitaneCompany puna prodhuese në gjysmën e parë të vitit dhe mobilizoi dhe vendosi punën e sigurisë në gjysmën e dytë të vitit.Zëvendësdrejtori i përgjithshëm Li Hongli kryesoi takimin.Udhëheqësit e kompanisë, kuadrot e nivelit të mesëm dhe personeli i sigurisë me kohë të plotë dhe të pjesshme të secilës njësi morën pjesë.

Li Gang vuri në dukje se puna e sigurisë në gjysmën e parë të vitit pasqyroi të rreptë dhe reale.Të gjitha njësitë zbatojnë me ndërgjegje kërkesat e kompanisë për menaxhimin e sigurisë dhe kuptojnë punën e prodhimit të sigurisë.

Rreth asaj se si të bëhet një punë e mirë në gjysmën e dytë të punës kryesore të prodhimit të sigurisë, Li Gang theksoi se

Së pari, ne duhet të ngremë pozitën politike, t'i kushtojmë rëndësi të madhe tonit kryesor të rreptë dhe real.Për të përmirësuar ndjeshmërinë politike, për të ngritur në mënyrë efektive qëndrimin politik, për t'i kushtuar rëndësi të madhe parandalimit të rreptë, përgjegjësisë kompakte nivel pas niveli, udhëzim nivel pas niveli, inspektim dhe mbikëqyrje nivel pas niveli, me stil të rreptë dhe të rreptë, real dhe real, stil të shkëlqyeshëm. menaxhimin e sigurisë, për të siguruar të qetë dhe të qëndrueshme.

Së dyti, ne duhet të ndërtojmë dy libra, të kompaktojmë përgjegjësinë kryesore.Ndërtoni një llogari të mirë të personelit drejtues në podium për të folur për sigurinë, për të folur për të promovuar mësimin, për të përmirësuar ndërgjegjësimin për sigurinë dhe aftësitë e sigurisë të personelit drejtues, profesionistëve dhe personelit bazë.Krijoni një llogari të mirë të drejtuesve në të gjitha nivelet për të marrë pjesë në takimet para ndërrimit për ekipin bazë për të kryer edukimin e sigurisë, si për të bërë edukim për sigurinë, ashtu edhe për menaxhimin e arsimit të drejtuesve të ekipit si model.

Tre për të bërë hetimin dhe kërkimin mbi temat e sigurisë.Për hetimin dhe kërkimin e thelluar në vend, anatominë e harabelit, shkrimin e postimeve, nga këndvështrime të ndryshme të një inventari gjithëpërfshirës të rreziqeve të fshehura dhe dëmtimeve të mundshme, renditni listën e rreziqeve të fshehura, sipas ndarjes së përgjegjësive, të fshehura rreziqet e trajtimit dhe korrigjimit, dhe të parashtrojnë masa parandaluese, të përmirësojnë procedurat e funksionimit të sigurisë në punë, të formojnë një raport të plotë kërkimor, të formojnë memorie të vlefshme organizative dhe të promovojnë zbatimin praktik.

Së katërti, ne duhet të vazhdojmë të promovojmë ndërtimin e sigurisë thelbësore.Për të kuptuar dhe depërtuar kuptimin e thellë të "askush nuk është i sigurt, përmirëson efikasitetin dhe zvogëlon rrezikun, izolojnë rrezikun", kuptojnë linjën e tyre të prodhimit, mjedisin, situatën aktuale, të kombinuara thellë me ndryshime të vogla, mikro-transformim, mikro-inovacion, për të arritur kombinimin e përsosur të funksionimit të përshtatshëm, për të zvogëluar intensitetin e punës, për të përmirësuar efikasitetin e punës, për të zvogëluar rreziqet e sigurisë dhe dëmtimet, për të përmirësuar efikasitetin, me shumë efekte, fitim të shumëfishtë.

Pesë të jetë personi i parë përgjegjës për sigurinë në të gjitha nivelet.Për të kuptuar thellësisht konotacionin e “personi i parë përgjegjës për sigurinë”, personi i parë përgjegjës për sigurinë përveç personit përgjegjës të ndërmarrjes, të gjitha nivelet janë personi i parë përgjegjës për njësinë në këtë nivel!Të jetë personi i parë përgjegjës, të përmbushë përgjegjësinë e personit të parë përgjegjës.