Më 8 shkurt, Gitane mbajti një takim për fillimin e "Publicitetit të Madh, Edukimit të Madh dhe Trajnimit të Madh", i cili mobilizoi dhe vendosi të gjitha njësitë për të kryer "Publicitet të madh, Edukim i Madh dhe Trajnim i Madh" në 2022, dhe shpjegoi punën e trajnimit. plani për vitin 2022. Sekretari i Partisë, Kryetari dhe Drejtori i Përgjithshëm Li Gang kryesoi mbledhjen.Në takim morën pjesë drejtues të kompanive, kuadro të nivelit të mesëm, rezervë dhe pozita përkatëse.

Li Gang vuri në dukje këtëduke kryer një propagandë të madhe, edukim dhe trajnim, fryma e nivelit më të lartë dhe strategjia e zhvillimit të kompanisë do të përçohen dhe zbatohen në bazë, dhe modelet e avancuara, historitë e luftës dhe mençuria e stafit në punën dhe biznesin e tyre. do të shpërndahet gjerësisht;Edukimi bazë i bazuar dhe i synuar do të kryhet për të krijuar një atmosferë pune dhe biznesi, për të formuar një stil të mirë pune dhe për të zhvilluar zakone të mira pune dhe zakone funksionimi;ndërgjegjësimi për sistemin, procedurat dhe zbatimin do të përmirësohet vazhdimisht.Kompania do të vazhdojë të përmirësojë cilësinë e punonjësve të saj, të përmirësojë vazhdimisht aftësinë e tyre të punës dhe aftësinë operacionale;të vendosë një bazë solide për ndërgjegjësimin ideologjik të punonjësve, të përcjellë energjinë pozitive të oficerëve dhe sipërmarrësve dhe të vendosë një bazë solide në bazë për transformimin dhe përmirësimin e zhvillimit afatgjatë cilësor të kompanisë.

Për mënyrën e realizimit të një trajnimi të mirë propagandistik dhe edukativ, Li Gang theksoi se duhet ngritur statusi, kuptimi i saktë i rëndësisë së trajnimit të propagandës dhe edukimit.Kryerja e propagandës së madhe edukimi i madh trajnimi i madh ka të bëjë me Gitaian cilësi të lartë zhvillimin afatgjatë të planit të madh ngjarje të madhe, bëj një punë të mirë propagandë e madhe edukimi i madh është të bësh një punë të mirë premisa dhe themeli i madh i trajnimit, propaganda e madhe edukimi i madh është të zgjidhë vullnetin e vetëdijes dhe krijon atmosferën, trajnimi i madh është për të rritur aftësinë e cilësisë, për të kuptuar saktë marrëdhënien.Së dyti, ne duhet t'i kushtojmë vëmendje promovimit, respektimit të kuadrove drejtuese në podium.Udhëheqësit duhet t'i kushtojnë vëmendje, për të promovuar personalisht, për të bërë një punë të mirë demonstrimi dhe nxitjeje, nivel pas niveli për të promovuar drejtpërdrejt në bazë;të flasin për të nxitur të mësuarit, udhëheqësit në të gjitha nivelet për të mësuar, për të menduar, për të kombinuar me praktiken, për të rafinuar, për të qenë të aftë, për të përmirësuar;përdorimi i ndikimit dhe apelit të kuadrove drejtuese, për të promovuar promovimin e publicitetit dhe efektin e trajnimit arsimor.Kryeni edukimin dhe trajnimin sipas ndarjes së përgjegjësive, i kushtoni rëndësi të madhe propagandës dhe tregoni historinë e luftës së punonjësve në bazë.Së treti, ne duhet të promovojmë fort dhe të fokusohemi në rezultatet praktike.Këmbëngulni në promovim të vazhdueshëm, madje edhe forcë, pa fushatë, fokusohuni në rezultate efektive.Të përgatisë me kujdes leksionet, formimin e leksioneve me shkrim;të miratohet nga ligjëratat profesionale pas organizimit të kohës së trajnimit;të dëgjojë me kujdes leksionet, të bëjë provimet e nevojshme pas trajnimit, për t'u lidhur me vlerësimin e performancës;organizatat profesionale për të bërë vlerësimin e trajnimit, përmirësimin përmbledhës, raportojnë në komisionin e partisë në baza tremujore.

Të gjitha njësitë duhet t'i kushtojnë rëndësi të madhe punës mobilizuese të "publicitetit të madh, edukimit dhe trajnimit", të kuptojnë plotësisht rëndësinë e publicitetit, edukimit dhe trajnimit të kompanisë, të përgjigjen shpejt dhe të zbatojnë në mënyrë aktive kërkesat e publicitetit, edukimit dhe trajnimit, në mënyrë që të hedhin një themel të fortë për zhvillimin me cilësi të lartë të kompanisë.