Takimi i bordit të drejtorëve dhe aksionerëve të BEIJING SHOUGANG GITANE NEW MATERIALS CO., LTD u mbajt me sukses në vitin 2020

Më 16 tetor, bordi i 4-të i drejtorëve dhe mbledhja e 17-të e përgjithshme e aksionerëve të BEIJING SHOUGANG GITANE NEW MATERIALS CO., LTD u mbajtën me sukses në sallën e konferencave të kompanisë. Li Chundong, zëvendës menaxher i përgjithshëm i shoqërisë së kapitalit, drejtorët, mbikëqyrësit dhe përfaqësuesit e aksionerëve morën pjesë përkatësisht në takim. Takimi u kryesua nga Li Gang, Sekretari i komitetit të Partisë, kryetari dhe menaxheri i përgjithshëm.

news pic1

Në vitin 2020, bordi i drejtorëve dhe mbledhja e aksionerëve diskutuan dhe kaluan rezolutën e mbledhjes.

Në mbledhjen e 17-të të përgjithshme të aksionerëve të kompanisë, shoku Li Gang mbajti një leksion të veçantë mbi përfundimin e treguesve të ndryshëm të biznesit në tre tremujorët e parë të vitit 2020 dhe bëri planet për tremujorin e katërt për të siguruar përfundimin e jashtëzakonshëm të të gjithë treguesve dhe detyrave gjatë gjithë vitit, dhe hodhi një themel të mirë për zhvillim në 2021.

news pic3

Li Chundong afirmoi plotësisht treguesit e biznesit GITANE, menaxhimin e ndërmarrjes, kontrollin e rrezikut, ndërtimin e talenteve dhe ndërtimin e kulturës së korporatave në 2019. Duke u ndalur në përfundimin e punës së kompanisë GITANE në tre tremujorët e parë të vitit 2020, shoku Li Chundong theksoi se nën situatën e epidemisë këtë vit, me përpjekjet e përbashkëta të grupit drejtues GITANE, të gjithë aksionerëve dhe të gjithë punonjësve, performanca aktuale e biznesit është arritur dhe arritjet nuk kanë qenë të lehta për t'u marrë. Në aspektin e menaxhimit të ndërmarrjes, ajo ka kryer shumë punë, ka komunikuar në mënyrë aktive me departamentet qeveritare dhe është bërë një ndërmarrje e inkurajuar të zhvillohet në rrethin Changping; kryer trajnime sistematike për të gjithë stafin; zgjidhur në mënyrë aktive problemet e mbetura nga historia; ndërtoi vende të reja të aktivitetit të stafit për të pasuruar jetën kulturore të kohës së lirë të punonjësve, gjë që rriti më tej ndjenjën e përkatësisë së punonjësve dhe ndjenjën e misionit për zhvillimin me cilësi të lartë të ndërmarrjeve.

news pic4

Koha e postimit: Dhjetor-28-2020